Программа курса «1С:Комплексное решение 1С Предприятие 8»
Аннотация Информация об обучении Стоимость курсов Начало занятий Учебная программа курсов Как записаться на обучение Аннотация курса «1С:Комплексное решение 1С Предприятие 8»
Задачами обучения является прежде всего обучение работника приемам конфигурирования системы «1С: Предприятие 8. 0» и специфике ведения учета в определенной компании. Принципиальные понятия, используемые в системе, общие принципы и основы конфигурирования «1С: Предприятия 8. 0», самые типовые задачи - все это рассматривается в ходе обучения. Программа курса конфигурированию «1С: Предприятие» состоит из трех основополагающих разделов:
1 раздел 1С: Бухгалтерия 8. 0 2 раздел 1С: Управление торговлей 3 раздел 1С: Зарплата и управление персоналом
Всем слушателям таких курсов важно иметь опыт работы в программе "1С Бухгалтерия 7. 7. " и навыки работы в операционной системе Windows.
По завершении обучения выпускники получат сертификат государственного образца и могут претендовать в предприятиях различного типа на должность бухгалтера, главного бухгалтера.
НАВЕРХ
Информация об обучении на курсе«1С:Комплексное решение 1С Предприятие 8»
Наименование курса: 1С:Комплексное решение 1С Предприятие 8.
Продолжительность курсов: 56 академических
.
График занятий: 3 дня в неделю по 4 академических часа в день.
Время занятий
Время занятий на курсах
утренние группы с 9-00 до 12-00
дневные группы с 14-00 до 17-00
вечерние группы с 18-30 до 21-30
группы выходного дня суббота и воскресенье
Место проведения занятий: м. Сухаревская, м. Парк Культуры, м. Таганская, м. Красные Ворота, м. Проспект Мира, м. Добрынинская.
НАВЕРХ
Стоимость
Стоимость курсов
Прежняя цена
Новое предложение
Экономия!
18200 12740 = 5460
НАВЕРХ
Начало обучения на курсах
утренняя группа: 08.02.2012 дневная группа: 07.02.2012 вечерняя группа: 10.02.2012 группа выходного дня: 11.02.2012 Даты начала занятий, а также стоимость курсов Вы всегда можете уточнить, позвонив нам в офис.
НАВЕРХ
Учебная программа
Учебная программа курса «1С:Комплексное решение 1С Предприятие 8»
Раздел №1. 1С: Бухгалтерия Тема №1. Введение. Вход в программу 1.1. Основные понятия программы 1.2. Формирование начальных сведений по предприятию 1.3. Интерфейс Тема №2. План счетов 2.1. План счетов бухгалтерского учета 2.2. План счетов налогового учета 2.3. План счетов налогового учета (УСН) Тема №3. Прочие справочники 3.1. Справочники в учете труда и заработной платы для организации 3.2. Физические лица и работники организации 3.3. Справочник «Основные средства» организации 3.4. Ввод начальных остатков по организации Тема №4. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами 4.1. Приходный кассовый ордер 4.2. Расходный кассовый ордер 4.3. Документ «Авансовый отчет» 4.4. Отчеты по кассовым операциям Тема №5. Банковские операции 5.1. Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов 5.2. Выгрузка и загрузка платежных документов Тема №6. Расчет заработной платы. Кадры 6.1. Документы для кадрового учета 6.2. Документы для учета заработной платы 6.3. Формирование сведений по зарплате 6.4. Персонифицированный учет Тема №7. Учет основных средств 7.1. Учет основных средств 7.2. Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете 7.3. Учет нематериальных активов Тема №8. Учет товаров, услуг 8.1. Поступление товаров, услуг 8.2. Реализация товаров, услуг Тема №9. Учет материалов. Выпуск продукции 9.1. Учет материалов и продукции 9.2. Расчет и корректировка себестоимости продукции Тема №10. Завершающие операции месяца 10.1. Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие.
Регламентированная отчетность 10.2. Бухгалтерская, налоговая, а также отчетность для предоставления в различные фонды. Формирование отчетности в электронном виде. Раздел №2. 1С: Управление торгов Тема №1. Обзор возможностей программы 1.1. Общие сведения об «1С:Предприятии 8.0» 1.2. Структура и объекты конфигурации. Назначение и возможности конфигурации «1С:Управление торговлей 8.0». 1.3. Настройка параметров учета 1.4. Возможности программы по работе со скидками, формированием цен и наценок Тема №2. Права пользователей 2.1. Типовые наборы прав пользователей, предусмотренные в конфигурации 2.2. Настройка дополнительных прав 2.3. Создание нового пользователя 2.4. Установка пароля пользователя Тема №3. Основные схемы по документообороту 3.1. Покупка ТМЦ 3.2. Продажа ТМЦ (с резервированием и без) 3.3. Связь заказов покупателей с заказами поставщикам 3.4. Назначение и возможности использования договоров Тема №4. Планирование 4.1. План закупок 4.2. План продаж 4.3. Планирование и контроль поступления и расходования денежных средств 4.4. Помощник планирования Тема №5. Отчеты 5.1. Продажи 5.2. Закупки 5.3. Показатели работы менеджеров 5.4. Продажи по оплате за период Тема №6. Отчет по событиям. Раздел №3. 1С: Зарплата и управление персоналом Тема №1. Введение 1.1. Функциональные возможности программы. 1.2. Элементы администрирования программой. Тема №2. Объекты программы и технология работы с ними 2.1. Справочники и Регистры. 2.2. Документы и Журналы документов. 2.3. Основные и дополнительные начисления. 2.4. Отчеты и Обработки. Тема №3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях 3.1. Загрузка адресных классификаторов. 3.2. Заполнение справочника «Организации». 3.3. Ввод информации, связанной со справочником «Организации». 3.4. Учетная политика по персоналу организации. Тема №4. Графики работы и штатное расписание 4.1. Настройка производственного календаря. 4.2. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. 4.3. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. 4.4. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. Тема №5. Прочие необходимые сведения 5.1. Подсистемы регламентированного учета кадрами. 5.2. Кадровые и прочие классификаторы. 5.3. Формирование списка физических лиц и сведений о них. 5.4. Свойства и категории физических лиц. Тема №6. Базовые операции по учету кадрами в организации 6.1. Заключение трудовых договоров. 6.2. Регистрация приказов о приеме на работу. 6.3. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников. Тема №7. Регистрация занятости работников организации 7.1. Учет отпусков и командировок. 7.2. Учет больничных листов. 7.3. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. 7.4. Возврат на работу. Тема №8. Управление отпусками 8.1. Планирование и формирования графика отпусков. 8.2. Регистрация отпусков на основании графика отпусков. Тема №9. Отчеты и унифицированные формы
НАВЕРХ
Как записаться на обучение
Для того, чтобы стать нашим слушателем на курсах «1С:Комплексное решение 1С Предприятие 8» и обучению на них, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курсов.
По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится во время занятий на курсах.
Все вопросы по курсам и обучению на них, Вы можете задать обратившись в наш офис .
НАВЕРХ
